歡迎來到陜西耀杰建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站!
耀杰建設(shè) —— 礦山工程全方位服務(wù)者
礦山工程施工、礦山工程監(jiān)理、房屋建筑工程、房屋建筑監(jiān)理、環(huán)境工程監(jiān)理、水利水電工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、招標(biāo)代理造價(jià)咨詢。
029-85431890
15389410186

應(yīng)急部回復(fù):專職安全員需正式任命,一般不得兼任或兼職其他工作!

作者:admin 發(fā)布日期: 2022-08-23 二維碼分享

一、企業(yè)環(huán)保管理人員是否屬于專職..管理人員?



咨詢:危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)設(shè)置HSE管理部,分..管理、環(huán)保管理、應(yīng)急管理,環(huán)保管理人員經(jīng)考核合格,持有注冊..工程師證或..管理員證,是否屬于專職..管理人員。咨詢時(shí)間: 2022-01-15

回復(fù):依據(jù)..生產(chǎn)法釋義,專職..生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負(fù)責(zé)..生產(chǎn)管理、不再兼任其他工作的人員?!段kU(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重點(diǎn)人員..資質(zhì)達(dá)標(biāo)導(dǎo)則(試行)》2.1條規(guī)定,
專職..生產(chǎn)管理人員需正式任命,專門從事本企業(yè)..管理工作,一般不得兼任或兼職其他工作。具體情況請咨詢當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門。感謝您對?;?.管理工作的關(guān)心和支持?;貜?fù)單位: ?;O(jiān)管一司     回復(fù)時(shí)間: 2022-01-19


二、專職..生產(chǎn)管理人員包括哪些人員?



咨詢:近期檢查,有..提出:..環(huán)保部經(jīng)理,因兼管環(huán)保,所以不屬于專職..管理人員。請問這個(gè)說法有法律依據(jù)嗎?專職..生產(chǎn)管理人員具體包括哪些人員?咨詢時(shí)間: 2022-01-17

回復(fù):
依據(jù)..生產(chǎn)法釋義,專職..生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負(fù)責(zé)..生產(chǎn)管理、不再兼任其他工作的人員。《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重點(diǎn)人員..資質(zhì)達(dá)標(biāo)導(dǎo)則(試行)》2.1條規(guī)定,專職..生產(chǎn)管理人員需正式任命,專門從事本企業(yè)..管理工作,一般不得兼任或兼職其他工作。具體情況請咨詢當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門。感謝您對?;?.管理工作的關(guān)心和支持。回復(fù)單位: ?;O(jiān)管一司     回復(fù)時(shí)間: 2022-01-20


三、企業(yè)..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是否必須獨(dú)立設(shè)置?


此前,有網(wǎng)友在應(yīng)急管理部官方網(wǎng)站咨詢:企業(yè)..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是否可與其他部門合并設(shè)置?

官方明確答復(fù):企業(yè)..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須作為獨(dú)立部門設(shè)置。


網(wǎng)友咨詢:《..生產(chǎn)法》第二十一條 前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職..生產(chǎn)管理人員。有兩個(gè)問題需咨詢:: 1.這個(gè)單位的從業(yè)人員包括哪些人員?勞務(wù)派遣和承包工程或?yàn)楸締挝惶峁┓?wù)的外包人員是否計(jì)算在內(nèi)?2.設(shè)置的..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須是獨(dú)立的專業(yè)職能部門,還是只要某部門兼..生產(chǎn)職能即可?或成立類似安委會、安委辦的管理機(jī)構(gòu)即可?

官方回復(fù):您好,根據(jù)全國人大常委會法工委與應(yīng)急管理部共同編寫的《.........生產(chǎn)法釋義》中相關(guān)內(nèi)容,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人,也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時(shí)聘用的人員和被派遣勞動者。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)..生產(chǎn)管理事務(wù)的獨(dú)立部門。回復(fù)單位: 政策法規(guī)司


以上官方答復(fù)一旦成為法律強(qiáng)制性要求,那按照9月1日即將實(shí)施的新《..生產(chǎn)法》第二十四條要求:礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及從業(yè)人員超過一百人的,都應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職..生產(chǎn)管理人員。


四、當(dāng)前企業(yè)..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況又是怎樣的?


2018年,河北某企業(yè)發(fā)生一起重大事故,細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),河北省原安監(jiān)局早在2015年對該企業(yè)檢查時(shí),就曾提出企業(yè)明確“質(zhì)量安環(huán)處”為公司專門..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。質(zhì)量安環(huán)處工作職責(zé)中既有..生產(chǎn)工作的相應(yīng)職責(zé),也有公司質(zhì)量、環(huán)保的工作職責(zé),不屬于專門的..管理機(jī)構(gòu);


從以上案例可以看出,當(dāng)質(zhì)量、..、環(huán)保設(shè)置在同一個(gè)部門時(shí),是不被執(zhí)法部門或相關(guān)..認(rèn)可的。


據(jù)..茂了解,當(dāng)前各生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,無論是央企集團(tuán)還是地方國企、無論是民營或外資企業(yè),基本均是將..生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康納入在同一個(gè)部門(HSE或EHS),甚至很多企業(yè)還有包括質(zhì)量管理、防恐管理(HSSE或QHSE)。這幾種職能都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是更多的是基于QHSSE專業(yè)開展體系運(yùn)行、培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查、咨詢指導(dǎo)、績效考評、應(yīng)急管理等工作。


倘若按照..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須獨(dú)立設(shè)置的要求,那幾乎99%的都要在9月1日前完成組織機(jī)構(gòu)的重新調(diào)整。


企業(yè)畢竟是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,滿足這個(gè)合規(guī)性難度是極大的,因?yàn)榄h(huán)保部門、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管、公安機(jī)關(guān)等這些職能部門的要求也需要企業(yè)有相應(yīng)的部門或人員承接,企業(yè)需要考慮人工成本、溝通效率、投入產(chǎn)出等因素。


五、如何才能滿足企業(yè)..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置的法規(guī)要求?


..茂認(rèn)為,企業(yè)是否獨(dú)立設(shè)置..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并不是問題的關(guān)鍵,只要該部門能夠正常履行..生產(chǎn)法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的職責(zé),能夠真正起到..生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控、員工..技能提升、企業(yè)..文化塑造、事故預(yù)防、應(yīng)急管理、可持續(xù)發(fā)展等作用,那就可以滿足..生產(chǎn)法規(guī)的要求。


..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置更該注重的是它的權(quán)威性、穩(wěn)定性、專業(yè)性,以便于企業(yè)能夠更有效的開展..生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。比如法律可以規(guī)定..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須獨(dú)立于生產(chǎn)、運(yùn)營、工程、設(shè)備等直線管理機(jī)構(gòu),不得既做裁判又當(dāng)運(yùn)動員;比如..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須作為企業(yè)的一級機(jī)構(gòu)或者具備一級機(jī)構(gòu)的職權(quán),而不是作為一級機(jī)構(gòu)的下設(shè)或附屬機(jī)構(gòu)。


當(dāng)然,在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理和職能部門執(zhí)法實(shí)踐中,企業(yè).擔(dān)心的就是個(gè)別執(zhí)法人員、..磚家對法律條文生搬硬套、一知半解,引用官方的回復(fù)作為執(zhí)法依據(jù)直接對企業(yè)開展執(zhí)法檢查,從而導(dǎo)致無謂的“內(nèi)卷”,更是給企業(yè)原本成熟的組織架構(gòu)和體系造成沖擊,反而提高了..生產(chǎn)管理的難度,降低管理效率,造成不可預(yù)知的隱患。

六、新《..生產(chǎn)法》第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):  


(一)組織或者參與擬訂本單位..生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案;  
(二)組織或者參與本單位..生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;  
(三)組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的..管理措施;
(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
(五)檢查本單位的..生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)..事故隱患,提出改進(jìn)..生產(chǎn)管理的建議;  
(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
(七)督促落實(shí)本單位..生產(chǎn)整改措施。
生產(chǎn)經(jīng)營單位可以設(shè)置專職..生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人,協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行..生產(chǎn)管理職責(zé)。 
 
◆條文主旨
本條是關(guān)于..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員的職責(zé)的規(guī)定。

◆條文釋義
本條規(guī)定的主要目的是明確..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員的職責(zé),督促以上機(jī)構(gòu)和人員履職盡責(zé),加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)管理。

1、組織或者參與擬訂本單位..生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位..生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案。生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,是根據(jù)其自身生產(chǎn)經(jīng)營范圍、危險(xiǎn)程度、工作性質(zhì)及具體工作內(nèi)容、依照..有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),有針對性規(guī)定的、具有可操作性的、保障..生產(chǎn)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度及工作方式、方法和操作程序。生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位的實(shí)際,針對可能發(fā)生的事故的類別、性質(zhì)、特點(diǎn)和范圍等情況制定的事故發(fā)生時(shí)組織、技術(shù)措施和其他應(yīng)急措施。..生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案,是..生產(chǎn)經(jīng)營..進(jìn)行以及事故發(fā)生后,及時(shí)開展救援,防止事故擴(kuò)大,.大限度減少人員傷亡的.基本制度和有效手段,是生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、..發(fā)展的重要保障。

..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)作為本單位具體負(fù)責(zé)..生產(chǎn)管理事務(wù)的部門,是貫徹落實(shí)有關(guān)..生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度等事項(xiàng)的具體執(zhí)行者,從某種意義講,也是主要負(fù)責(zé)人在..生產(chǎn)方面的重要助手。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)對本單位的..生產(chǎn)狀況.了解、.熟悉。因此,本條規(guī)定,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)有職責(zé)和義務(wù),根據(jù)主要負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)組織或者參與擬訂本單位..生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案,以..相關(guān)制度、規(guī)程和預(yù)案符合本單位..生產(chǎn)的實(shí)際,起到應(yīng)有的作用。

2、組織或者參與本單位..生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

..生產(chǎn).關(guān)鍵的是人的因素。生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃是貫徹..生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,....生產(chǎn)教育和培訓(xùn)質(zhì)量,提高廣大從業(yè)人員..素質(zhì)和操作技能的重要保障。因此,本法規(guī)定由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)協(xié)助本單位貫徹落實(shí)有關(guān)..生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度,對本單位..生產(chǎn)工作.了解、.熟悉。為了使..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃更有針對性、操作性,并..計(jì)劃的有效貫徹實(shí)施,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)有職責(zé)和義務(wù),根據(jù)主要負(fù)責(zé)人的安排,負(fù)責(zé)組織擬訂本單位的..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,或者積極參與人事培訓(xùn)部門組織擬定本單位的..生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以..教育和培訓(xùn)計(jì)劃符合本單位..生產(chǎn)的實(shí)際,起到應(yīng)有的作用。同時(shí),..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄本單位..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,及時(shí)掌握..生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展動向,向本單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3、組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的..管理措施

危險(xiǎn)源辨識和評估,是構(gòu)建..風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)演變、隱患升級導(dǎo)致生產(chǎn)..事故發(fā)生的重要舉措。加大事故預(yù)防的有效性,一定要強(qiáng)調(diào)源頭防范,只有從源頭上、根子上進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識并進(jìn)行科學(xué)評估,按照不同..風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行分級管控,有針對性地強(qiáng)化預(yù)防措施,才能做到防患于未然,牢牢把握..生產(chǎn)工作的主動權(quán)。這次修改..生產(chǎn)法,增加規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安公生產(chǎn)管理人員負(fù)有“組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估”的職責(zé),要求以上機(jī)構(gòu)和人員充分利用自身專業(yè)知識和技能,做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中危險(xiǎn)源的發(fā)現(xiàn)、辨別和評估工作。

重大危險(xiǎn)源,是指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。構(gòu)成重大危險(xiǎn)源,需是危險(xiǎn)物品的數(shù)量等干適或者超過臨界量。所謂臨界量,是指一個(gè)數(shù)值,當(dāng)某種危險(xiǎn)物品的數(shù)量達(dá)到或者超過這個(gè)數(shù)值時(shí),就有可能發(fā)生危險(xiǎn)。重大危險(xiǎn)源是危險(xiǎn)物品大量聚集的地方,具有較大的危險(xiǎn)性,如果發(fā)生生應(yīng)該產(chǎn)..事故,將會對從業(yè)人員及相關(guān)人員的人身..和財(cái)產(chǎn)造成比較大的損害。生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格登記建檔,采取有效的防護(hù)措施,并定期進(jìn)行檢查、檢測、評估;有些重大危險(xiǎn)源較多、情況嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位,還應(yīng)當(dāng)建立專門的..監(jiān)控系統(tǒng),對重大危險(xiǎn)源實(shí)施不間斷的監(jiān)控。實(shí)踐中,一方面,重大危險(xiǎn)源與生產(chǎn)作業(yè)活動難以分開,分布在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi),應(yīng)由相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)建檔、檢查、檢測、評估等管理。另一方面,重大危險(xiǎn)源..管理的專業(yè)性較強(qiáng),管理人員需要有相應(yīng)的專業(yè)知識背景。..生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源未按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理的,有權(quán)要求相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改。

4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練

開展應(yīng)急救援演練是提高應(yīng)急能力,檢驗(yàn)生產(chǎn)..事故應(yīng)急救援預(yù)案有效性的重要途徑。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期開展應(yīng)急救援演練,及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的有效性、針對性和操作性。通過應(yīng)急救援演練,讓每個(gè)可能涉及的部門、從業(yè)人員熟知事故發(fā)生后如何進(jìn)行現(xiàn)場搶救、如何聯(lián)絡(luò)人員、如何避災(zāi)以及采取何種技術(shù)措施的方式和程序、提高廣大從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生生產(chǎn)..事故,將起到有效防止事故擴(kuò)大、極大減少人員傷亡的作用。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的安排、積極組織本單位的應(yīng)急演練,制定詳細(xì)的工作方案,精心組織實(shí)施,..應(yīng)急演練取得效果。對于有關(guān)主管部門組織的區(qū)域應(yīng)急演練,其中要求本單位參加的應(yīng)急演練活動,或者本單位其他部門,包括應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)急演練,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)都應(yīng)當(dāng)積極參與,并積極配合做好應(yīng)急演練的相關(guān)工作。

5、檢查本單位的..生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)..事故隱患,提出改進(jìn)..生產(chǎn)管理的建議

隱患是導(dǎo)致事故的根源,隱患不除事故不斷,因此,隱患也稱作生產(chǎn)..事故隱患。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員的根本職責(zé),就是及時(shí)排查生產(chǎn)..事故隱患。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)分布、危害因素的種類和危害程度等情況,制定檢查工作計(jì)劃,明確檢查對象、任務(wù)和頻次。..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有步驟地巡查、檢查本單位每個(gè)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施,不留死角對于..風(fēng)險(xiǎn)大、容易發(fā)生生產(chǎn)..事故的地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)加大檢查頻次。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)..事故隱患,應(yīng)當(dāng)要求立即整改或排除;不能立即整改或排除的,要求暫時(shí)停止作業(yè)或施工,責(zé)令有關(guān)業(yè)務(wù)部門、車間、班組提出整改措施,限期整改;如果有可能發(fā)生生產(chǎn)..事故,危及從業(yè)人員生命健康的,應(yīng)當(dāng)立即采取撤離從業(yè)人員到..地點(diǎn)的措施;對于遲遲未整改完成的事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人或者主管..生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人報(bào)告。在排查生產(chǎn)..事故隱患的過程中,發(fā)現(xiàn)本單位在..生產(chǎn)管理、技術(shù)、裝備、人員等方面存在問題的,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員有責(zé)任及時(shí)提出改進(jìn)的建議,相關(guān)建議應(yīng)具有科學(xué)性、針對性、有效性。

6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為

根據(jù)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,生產(chǎn)..隱患包括三個(gè)方面:人的不..行為、物的不..狀態(tài)和管理上的缺陷。根據(jù)發(fā)生的生產(chǎn)..事故分析,造成事故發(fā)生的主要隱患是人的不..行為,尤其是違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為較多。實(shí)踐中,有法不遵、有章不循,是生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍存在的問題。有些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長往往存在僥幸心理,違章指揮作業(yè),甚至強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)。有些從業(yè)人員對本身..不夠重視,存在僥幸心理,違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。針對以上情況,本條明確規(guī)定,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,應(yīng)當(dāng)立即制止和糾正。該項(xiàng)法定義務(wù),必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得講情面、講私情。

為促進(jìn)從業(yè)人員遵章守紀(jì),..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)將從業(yè)人員的違規(guī)記錄納入..生產(chǎn)獎懲的內(nèi)容,對違規(guī)者嚴(yán)肅處理;對于經(jīng)常違規(guī)的人員,重新安排進(jìn)行..生產(chǎn)教育和培訓(xùn);必要時(shí),建議本單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)人、有關(guān)職能部門、人事部門調(diào)離其原工作崗位;情節(jié)嚴(yán)重的,建議本單位予以開除。通過嚴(yán)格執(zhí)行..生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,從根本上扭轉(zhuǎn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程造成的..生產(chǎn)隱患。

7、督促落實(shí)本單位..生產(chǎn)整改措施

..生產(chǎn)整改措施,包括重大事故隱患整改措施以及其他不..問題整改措施,它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和裝備物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員、整改的時(shí)限和要求、相應(yīng)的..措施和應(yīng)急預(yù)案等,涉及人、財(cái)、物多個(gè)方面。僅由..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)落實(shí)..生產(chǎn)整改措施,是難以做到的。按照“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管..”的原則,落實(shí)..生產(chǎn)整改措施應(yīng)當(dāng)由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

實(shí)踐中,業(yè)務(wù)主管部門了解實(shí)際情況,有能力做好此項(xiàng)工作,他們掌握相應(yīng)資源,包括具有專業(yè)人員、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。例如危險(xiǎn)物品生產(chǎn)單位某車間發(fā)生危險(xiǎn)物品管道泄漏,由車間負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行整改較為妥當(dāng)。因此,本條規(guī)定,..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員督促落實(shí)本單位的..生產(chǎn)整改措施,這樣規(guī)定是合適的。為了....生產(chǎn)整改措施及時(shí)得到落實(shí),..生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及..生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督;對不按照規(guī)定落實(shí)..生產(chǎn)整改措施的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

8、專職..生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人的設(shè)置

有些生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)模較大、專業(yè)性較強(qiáng),為便于主要負(fù)責(zé)人更好地履行..生產(chǎn)管理職責(zé),需要具備..生產(chǎn)專業(yè)知識人員的協(xié)助。各地積極探索生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)置專職..生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn),如..總監(jiān)等崗位,協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行..生產(chǎn)管理職責(zé)。這次..生產(chǎn)法修改,認(rèn)真總結(jié)吸納..生產(chǎn)實(shí)踐有益經(jīng)驗(yàn)和做法,在法律中予以體現(xiàn),授權(quán)生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)自身實(shí)際情況,設(shè)置專職..生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人。


一般來講,生產(chǎn)經(jīng)營單位的..生產(chǎn)管理人員的..生產(chǎn)知識要求高于主要負(fù)責(zé)人,并要有相應(yīng)的現(xiàn)場..管理能力,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(1)熟悉并能認(rèn)真貫徹..有關(guān)..生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,以及與本單位有關(guān)的..生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關(guān)的..標(biāo)準(zhǔn)。

(2)掌握..分析、..決策及事故預(yù)測和防護(hù)知識,具有審查..建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、大中修施工方案的..決策知識。

(3)具有一定文化程度,受過一定的..技術(shù)培訓(xùn),具有從事本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握對本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動必需的..知識,并能夠熟練地在..生產(chǎn)管理工作中運(yùn)用。

(4)具有一定組織管理能力,較好地組織和..相應(yīng)的..生產(chǎn)工作,具有較好的現(xiàn)場..生產(chǎn)管理能力。


快速通道 Express Lane

咨詢熱線

029-85431890029-85431890

郵箱:1719315345@qq.com

Q  Q:1719315345

  • 聯(lián)系人:張經(jīng)理
  • 手機(jī):15389410186
  • 電話:
  • 郵箱:1719315345@qq.com
  • 技術(shù)支持:動力無限
  • 萬家燈火
手機(jī)站二維碼
手機(jī)站二維碼
耀杰微信公眾號
耀杰微信公眾號
咨詢熱線
029-85431890
15389410186
在線咨詢
二維碼
手機(jī)站二維碼
手機(jī)站二維碼